Helmut Heim

Über Helmut Heim

Helmut Heim ist als Trainer für Führungskräfte im Mittelstand, Logistik, Produktion seit 2004 selbstständig tätig. www.helmutheim.de Er ist auch ein kompetenter Begleiter für Inhaber und Unternehmer: www.inhaber-coaching.de Im Potenzial Mensch Coaching personzentriert und erfahrungsorientiert bietet Helmut Heim Persönlichkeitsentwicklung. Mehr Informationen hierzu auf Potenzial Mensch Coaching Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen! Helmut Heim

Januar 2025

2025 – ein neues Kapitel voller Möglichkeiten

Von | 3rd, 2025|Charakterentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung|

Ein Jahr geht zu Ende, ein neues beginnt – ein besonderer Moment, um das Vergangene zu reflektieren und mit frischem Fokus neue Ziele zu setzen: 2025 – ein neues Kapitel voller Möglichkeiten! Das neue Jahr eröffnet also die Chance, Pläne zu schmieden, Prioritäten neu auszurichten und den nächsten Schritt in die Zukunft zu wagen. Mit einer klaren Strategie und der richtigen Motivation lassen sich Visionen in die Tat umsetzen. [...]

Juni 2024

Dankbarkeit steigert die Lebensqualität

Von | 3rd, 2024|Persönlichkeitsentwicklung|

Dankbarkeit steigert die Lebensqualität, indem sie uns den Blick für das schärfen lässt, was unser Leben bereichert. Im Vergleich zu anderen Gefühlsregungen, wie Wut, Zorn oder Euphorie, ist Dankbarkeit eher ein verborgenes, sich still ausbreitendes Gefühl, das uns langfristig glücklich und ausgeglichen macht. Dieses Gefühl kann sich auf verschiedene Weisen äußern. Wir empfinden sie beispielsweise privat und beruflich für Freunde, Familie, Gesundheit, unseren Lebensstil oder Fähigkeiten. Genauso wie im [...]

Februar 2022

Selbstvertrauen gehört zu den sozialen Kompetenzen

Von | 19th, 2022|Persönlichkeitsentwicklung|

Die zweite Säule: Selbstvertrauen. Selbstvertrauen ist eine positive Einstellung gegenüber den eigenen Fähigkeiten und Leistungen. Wer sich selbst vertraut, ist sich seiner Fähigkeiten bewusst und gesteht sich diese zu, sei es etwa eine soziale Ader oder eine kreative Begabung. Vertrauen auf das eigene Können ist unerlässlich, wenn es darum geht, sich an neue Aufgaben heranzuwagen. Die Bewältigung neuer Aufgaben wiederum bringt ein Erfolgserlebnis mit sich, auf das man stolz [...]

Selbstakzeptanz als persönliche Stärke

Von | 19th, 2022|Persönlichkeitsentwicklung|

Die erste Säule eines gesunden Selbstwertes ist Selbstakzeptanz. Selbstakzeptanz bedeutet mit sich selbst zufrieden und im Reinen zu sein, also die eigenen Stärken und Schwächen, den eigenen Charakter kennen und wertschätzen. Die Achtung vor uns Selbst schließt ein, dass wir uns nicht für unbequeme Eigenschaften verurteilen, einen fairen Umgang mit uns pflegen. Fehler dürfen gemacht werden und man darf daraus lernen, ganz ohne innere Abwertung der Leistung. Schwächen dürfen [...]

Januar 2022

Welche Vorsätze haben Sie für das neue Jahr?

Von | 10th, 2022|Persönlichkeitsentwicklung|

Welche Vorsätze haben Sie für das neue Jahr? Jetzt zum Jahresbeginn werden wir häufig mit dieser Frage konfrontiert. Doch warum nicht mal mit einem neuen Denkansatz an diese altbekannte Frage herangehen? Statt sich konkrete ‚Aufgaben‘, wie etwa mehr Sport, mehr Zeit für die Familie oder mehr Entspannung vorzunehmen, könnten Sie Ihre Wünsche an das neue Jahr umwandeln in WERTE, auf die Sie Ihren Fokus legen möchten. Beispielsweise kann Ihr [...]

Mai 2020

Bedrängnis als Chance – reflektieren – verändern – verwirklichen

Von | 11th, 2020|Businesscoaching|

Besondere Zeiten erfordern besondere Maßnahmen… …bieten gleichzeitig auch neue Chancen. Und diese Chance gilt es, jetzt in der aktuellen Krise sowie in der Bewältigung dieser, zu nutzen! Gerade heute, wo vieles außerhalb des üblichen verläuft oder gar stillsteht, ist der ideale Zeitpunkt für inne halten, reflektieren. Das ist die Basis für Veränderung, Ziele überdenken und neu festlegen. Die möglichen Schritte für die persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung durchdenken. Mit einem [...]

Januar 2020

Wertschätzung, Anerkennung und Förderung für alle meine Mitarbeiter

Von | 24th, 2020|Seminartermine, Vom Kollegen zur Führungskraft - Seminare|

Mitarbeiter sind das Gold des Unternehmens! Jeder Arbeiter ist individuell und einzigartig. Ausgestattet mit verschiedenen Schwächen und Stärken. Wenn ich als Führungskraft dieses erkenne, kann ich meine Arbeitskräfte so einsetzen, dass ihr Potenzial bestmöglich genutzt wird. Und genutztes Potenzial bringt tolle Ergebnisse. Meine teilnehmerzentrierten Seminare beruhen auf dem Ansatz “Potenzial Mensch”. Verbessern Sie Wertschätzung, Anerkennung und die Förderung Ihrer Mitarbeiter. Nutzen Sie somit das Potenzial im Menschen, in Ihren [...]

Ein guter Chef bietet Sicherheit

Von | 19th, 2020|Mitarbeiterführung|

Ein Chef, der Sicherheit bietet!? Mitarbeiter entfalten sich frei und bringen überdurchnittliche Leistung, wenn der Chef / der Vorgesetzte Sicherheit bietet und seinen Arbeitern und Angestellten Wertschätzung entgegen bringt. Führen mit Angst und Druck ist Out! "Ein guter Chef werden und sein" mit der Teilnahme an einem meiner teilnehmerzentrierten Führungskräfteseminaren! Meine aktuellen Angebote in der Region Hohenlohe - Franken, Crailsheim, Westmittelfranken, Landkreis Ansbach, Rothenburg ob der Tauber: Klicken Sie hier: [...]

Dezember 2018

FROHE WEIHNACHTEN und ein GLÜCKLICHES, GESUNDES 2019

Von | 23rd, 2018|Mitarbeiterführung|

Frohe Weihnachten und ein glückliches, gesundes 2019! Ich bedanke mich bei allen Kunden für die erfolgreiche Zusammenarbeit! Und freue mich auf ein Wiedersehen in 2019! Alle Interessenten und NeuKunden lade ich zu einem intensiven Austausch 2019 ein. Helmut Heim Personzentrierter Berater (GwG) Managementtrainer Übrigens: Folgen Sie mir auf Twitter: Ein guter Chef sein https://twitter.com/erstmals_chef Genauso können Sie mich auf Facebook finden: Erstmals Chef - Führungskräfteentwicklung im Mittelstand - Helmut [...]

Februar 2018

Mitarbeiter sind das Gold des Unternehmens – Mitarbeitergespräch – Entwicklungsgespräch Mitarbeiter

Von | 16th, 2018|Mitarbeiterführung|

Die gibt es nicht von der Rolle: Mitarbeiter sind das Gold des Unternehmens - Mitarbeitergespräch - Entwicklungsgespräch Mitarbeiter! Nicht nur mit fachlicher Kompetenz machen Sie Ihre Mitarbeiter für Ihr Unternehmen wertvoll! Genauso wichtig sind SoftSkills wie zum Beispiel gute Teamführung oder Kundenorientierung! Aus diesem Grund: Melden Sie Ihre Fachkräfte jetzt an bei einem meiner Seminare für Fach- und Führungskräfte im Mittelstand, in der Logistik, in der Produktion. Im Folgenden [...]

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